Être employé à temps partiel dans une entreprise a l’avantage de vous donner une certaine liberté pour faire autre activité. Mais, ce statut présente aussi un inconvénient particulier à propos de votre rémunération qui fluctue souvent. Vous devez maîtriser donc quelques bases pour calculer chaque mois votre salaire. Découvrez comment vous pouvez connaître votre paie si vous êtes sur ce genre de contrat avec votre employeur.
Déterminez votre temps de travail total par semaine
Un travailleur à temps plein exerce des activités chez son employeur pendant 35 h par semaine normalement. Lorsque vous êtes à temps partiel, votre temps de travail hebdomadaire doit être supérieur ou égal à 24.
Vos heures de travail sont définies dans votre contrat. Lorsque vous les dépassez, ce sont des heures supplémentaires pour lesquelles vous devez être payé. En connaissant la durée totale de travail par semaine, vous pouvez avoir une idée de votre salaire en cliquant ici .
Calculez votre salaire brut avec la loi de mensualité
Votre rémunération brute dépend de la durée de votre travail mensuelle. Le calcul du montant de votre revenu mensuel peut se faire avec la loi de mensualité. Comment procéder ?
Avec cette loi, vous faites votre total d’heure de travail hebdomadaire multiplié par 52 semaines. Vous divisez le tout par 12 mois. Cela permet de connaître le temps de travail mensuel. À temps plein, vous avec un total d’heure mensuelle de travail égale à 151,67 h / mois, soit 35 heures x 52 semaines / 12 mois.
Si vous êtes à 24 h par semaine, vous êtes rémunéré pour 104 heures de travail par mois. Soit 24 heures mensuels x 52 / 12. Lorsque le travailleur à temps plein est payé à 3000 euros, vous êtes payé à 3 000 euros x 104 / 151, 67. Ce qui fait un revenu de 2057,09 euros.
Connaître son salaire net
Le salaire net est la rémunération que vous percevez dans votre compte à chaque paiement mensuel. Selon Lucie Dalibot, « pour déterminer votre paie mensuelle à temps partiel, il faut prendre le salaire brut du mois et le multiplier par 80%. »
Votre salaire net se calcule en additionnant d’abord la rémunération brute et les revenus des heures supplémentaires. Ensuite, vous enlevez toutes les cotisations sociales à votre charge. Il s’agit surtout de :
- votre assurance-maladie ;
- la cotisation pour les accidents de travail et
- les indemnités de chômage.
La liste n’est pas exhaustive et généralement, cette somme déduite représente 23 % de votre salaire brut.
Savoir calculer son salaire si vous êtes à mi-temps est important. Cela permet notamment d’estimer votre revenu mensuel net.