Quelles démarches mener pour toucher ses indemnités de chômage ?

Quelles démarches mener pour toucher ses indemnités de chômage ?

Le chômage est l’état d’inactivité forcée d’une personne par manque d’emploi. En France, est chômeur, le salarié qui, après un licenciement, s’inscrit à Pôle emploi et recherche activement un emploi. Il a alors droit à des indemnités de chômage. Quelles sont les démarches à mener pour les toucher ? Dans cet article, nous vous apportons plus d’éclaircissement sur le sujet.

Le chômage en France : le rôle de l’Assedic

En France, le chômeur est une personne âgée d’au moins 15 ans privée d’emploi et qui en recherche un. Sous l’impulsion du Général Charles de Gaulle en 1958, les syndicats de salariés et les organisations d’employeurs ont créé l’Assedic (Association pour l’emploi dans l’industrie et le commerce). L’Assedic a pour missions :

  • d’affilier les entreprises
  • de procéder à l’inscription des demandeurs d’emploi
  • de recouvrer les cotisations sociales et effectuer le paiement des indemnités de chômage
  • d’assurer le suivi et l’accompagnement des demandeurs d’emploi, en collaboration avec Pôle Emploi.

Le droit au chômage

Le demandeur d’emploi en territoire français bénéficie du droit au chômage en cas de licenciement, de congé mobilité, à la fin d’un CDD… Le salarié ayant quitté volontairement son emploi ne peut avoir droit à l’allocation chômage. Mais si au bout de 4 mois, ce dernier ne prétend pas aux indemnités chômage, il pourra demander un réexamen à Pôle Emploi. Ne peut toucher les allocations de chômage que le demandeur d’emploi ayant suffisamment cotisé au chômage. Il doit aussi respecter la durée d’affiliation minimum fixée à 610 heures de travail au cours des :

  • 28 mois qui précèdent la fin du contrat (demandeur d’emploi est âgé de moins de 53 ans)
  • 36 mois qui précèdent cette date (demandeur d’emploi est âgé de 53 ans ou plus).

De la durée de cette affiliation dépend la durée des indemnités chômage.

Avoir ses indemnités chômage

Pour prétendre à l’allocation de chômage, le demandeur doit être inscrit à Pôle Emploi et s’actualiser mensuellement. La plupart des démissions légitimes faites sur la base d’une lettre de démission donnent droits aux allocations. Il y a par exemple les cas de démission pour :

  • suivre un conjoint
  • suivre les parents (moins de 18 ans)
  • avoir été victime d’acte délictueux dans son entreprise
  • effectuer une mission de volontariat d’aide internationale pendant au moins 1 an…

Le demandeur peut aussi simuler le montant de son allocation chômage grâce à l’outil de simulation de Pôle Emploi.

Le calcul de l’ARE

Il est possible au demandeur d’effectuer le calcul de l’ARE (Aide au retour à l’emploi). Le montant de l’allocation est alors calculé en fonction des salaires précédents. Il est notamment égal à 40,4 % du salaire journalier de référence plus 11,92 euros (somme forfaitaire par jour). Un salarié pourrait toutefois quitter son emploi en optant pour une rupture conventionnelle. Cela offre des droits à l’allocation chômage d’un montant identique à celle accordée à la suite d’un licenciement. En cas d’arrêt de travail pour maladie, le salarié peut percevoir des indemnités journalières versées par sa CPAM (Caisse Primaire d’Assurance Maladie).

Comment faire bonne impression avec sa lettre de motivation manuscrite ?

Comment faire bonne impression avec sa lettre de motivation manuscrite ?

Impressionner les recruteurs est important pour faire son entrée dans l’entreprise convoitée. Et cela passe par une bonne lettre de motivation manuscrite. Comment y arriver ? Cet article vous le dit.

La lettre de motivation, ce que c’est

La lettre de motivation est un outil essentiel pour bien structurer son discours pendant l’entretien d’embauche. Elle est également appelée lettre de candidature. Concise, personnalisée et rapide à lire, elle est généralement jointe à un curriculum vitæ (CV). La lettre de motivation met en avant les compétences et les qualités du candidat pour accrocher le recruteur. Cela  favorise l’obtention de l’entretien d’embauche. La plupart des recruteurs se fient à la graphologie pour mieux connaître les candidats. Alors, ils exigent que la lettre de motivation soit manuscrite. Il existe différents types de lettre dans ce cadre.

Les différents types de lettres de motivation

Même pour un stage, il est impératif de joindre au CV une lettre de motivation pour stage. Le CV ne relate que froidement les expériences passées. Les recruteurs se basent donc sur la lettre de motivation pour trouver l’élément qui fera la différence.

Les vacances, c’est le moment idéal pour la recherche d’un job d’été pour acquérir de l’expérience et gagner de l’argent. Pour cela, il convient de se munir de son CV mais aussi d’une lettre de motivation de job d’été efficace. Le recruteur lira avec attention la lettre de motivation avant de lire le CV.

Le job d’étudiant est celui qu’un étudiant peut effectuer durant les vacances scolaires. Comme pour un stage classique, postuler pour un job d’étudiant nécessite aussi l’envoi d’une lettre de motivation job d’étudiant.

Comment rédiger sa lettre de motivation ?

Pour savoir comment rédiger une lettre de motivation manuscrite, le candidat peut s’inspirer des canevas suivants.

  • Candidature pour stage

Le candidat doit être concis et direct en évitant de paraphraser le CV dans la rédaction de sa lettre de motivation stage. Il doit montrer qu’il s’est renseigné sur l’entreprise visée et le secteur d’activité. Il doit afficher son envie de participer aux challenges et missions de l’entreprise. Pour cela, il doit montrer sa curiosité pour le domaine d’activité ainsi que sa soif d’apprendre. Les recruteurs sont généralement à la recherche de personnes ouvertes d’esprit, enthousiastes et qui ont de mini-expériences. Le candidat doit donc veiller à mettre en avant toutes les qualités dans sa lettre de motivation.

  • Candidature pour job d’été

Le candidat doit indiquer la raison pour laquelle il postule en se référant à l’annonce. Cela donne au recruteur l’envie de poursuivre la lecture. Il doit ensuite évoquer son parcours en expliquant comment les compétences évoquées dans le CV peuvent être utiles à l’entreprise.

  • Candidature pour job d’étudiant

Le candidat doit, dans une simple phrase, mentionner son statut : « actuellement à la recherche d’un emploi étudiant ». Après avoir indiqué le type de formation suivie, il doit inscrire ses horaires de disponibilité en étant précis sur la période de disponibilité. Il évoque ses éventuelles anciennes expériences et parle de ses capacités d’adaptation et de polyvalence professionnelle.

Chercheurs d’emplois dans le transport, JobTransport est pour vous

Chercheurs d’emplois dans le transport, JobTransport est pour vous

Le transport est un des secteurs prédominants et nécessaires pour la réalisation de nombreuses activités de la vie courante. C’est aussi un secteur qui nécessite un grand nombre de ressources humaines. Êtes-vous en quête d’emploi dans le transport ? Cet article vous sera utile. On y parle d’un expert en la matière : JobTransport.

Les offres de JobTransport

Officiant dans le domaine du transport depuis 1999, JobTransport est un site dédié à l’emploi et aussi à la logistique. C’est le site de référence, spécialisé dans l’ensemble des métiers concernant le milieu des transports et de la logistique. JobTransport, depuis 15 ans, répond aux besoins des annonceurs. Il leur fait profiter d’un réseau de sites spécialisés garantissant un recrutement ciblé et même sur des postes transverses. Il assure une visibilité optimale de leurs annonces auprès de la communauté du secteur. JobTransport, c’est une technologie adaptée et en constante évolution.

Il met en place et développe de nouveaux outils ayant pour objectif de faire coïncider chaque annonce avec les meilleurs candidats. JobTransport assure ainsi à ses clients un retour immédiat après diffusion de l’annonce et des candidatures ciblées. Il leur confère une visibilité maximale avec des offres référencées sur les moteurs de recherche. Ces offres sont immédiatement relayées sur les méta-moteurs et le réseau des partenaires. Le spécialiste fait également dans le suivi personnalisé.

JobTransport, comment ça marche ?

JobTransport est installé dans différentes régions. Il propose aux annonceurs le dépôt de leur(s) offre(s), un accompagnement et des conseils spécialisés. L’offre est automatiquement envoyée aux candidats les plus pertinents. Les annonceurs peuvent, quelques minutes après l’annonce, consulter l’espace ‘‘Recruteurs’’ qui leur est destiné. Ainsi, ils suivent en temps réel les candidatures. Les CV déposés peuvent être consultés à tout moment par le recruteur qui a la possibilité de télécharger les coordonnées qui l’intéresse. Ce dernier peut alors faire le bilan avec le conseiller. JobTransport met également à la disposition du recruteur ses salons de recrutement. Celui-ci peut rencontrer beaucoup de professionnels du secteur à la recherche d’un emploi ou en poste quels que soient leurs profils.

JobTransport pour décrocher un emploi

Vous êtes demandeur d’emploi dans le secteur du transport, quelle que soit la région où vous habitez, comptez avec JobTransport. Simplement en quelques clics, vous pouvez envoyer votre CV sur le site de l’expert pour qu’il soit intégré dans sa CVthèque. Votre profil sera envoyé aux recruteurs qui pourront vous contacter dans l’heure. Alors, si vous cherchez un travail en tant que chauffeur livreur, vous serez à la bonne adresse. Vous y découvrirez aussi des annonces à consulter pour un emploi dans un centre de tri de la Poste. Il y a également  des annonces de XPO Logistics, un partenaire de JobTransport.